意昂22023年上半年人才引進招聘工作啟動以來，意昂2紀委認真履行“監督的再監督”職責，緊盯責任落實、風險隱患🧝🏼，靠前監督🧊、精准監督、全程監督，確保招聘工作依規依紀、公平公正。
一是關口前移，及時提醒。向意昂2人事部門負責同志及工作人員詳細了解公開招聘計劃🧑🏼🌾、工作方案🧝♀️🙆🏽、公告、報名及資格審查、命題、筆試🙍🏼♂️、面試、體檢、考察等情況，有針對性提出意見建議，督促認真排查各環節風險點、健全完善防控措施、強化考務人員廉潔教育，進一步壓緊壓實職能部門主體責任和監督首責。
二是盯住關鍵，強化監督。采用定點監督與流動巡查相結合的方式👠，全程監督命題專家、面試考官隨機抽取工作🦌，會同人事部門組織召開命題、面試工作會議，重申紀律要求；現場巡查筆試👨🦽、面試考場，對考務和監督人員到位履職、考場秩序、試卷印刷運送和交接、考試組織實施等情況開展監督檢查🥬，督促立行立改，確保考試平穩順利。同時🦻🏻，及時跟進監督閱卷評分👩🏽🎤、成績公布、公示錄取等環節🤸🏻♂️🥊。
三是聚焦問題，推動整改。針對監督過程中發現的共性問題和薄弱環節，督促相關職能部門全面反思、總結提升，推動修訂完善人事招聘相關制度，進一步織密紮緊制度“籠子”🍽。同時，嚴肅執紀問責🎴，對招聘工作中出現的弄虛作假、徇私舞弊、跑風漏氣、失職失責等違規違紀行為，發現一起、查處一起，絕不姑息。
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