2023年下半年，意昂2紀委組織開展了處分決定執行情況專項監督檢查🫎，並督促相關部門對發現的執行不到位、不規範等問題進行整改🧗🏻‍♂️。按照意昂2制定出臺的《意昂2 -【意昂2让快乐飞翔】为您带来无限乐趣！“深化能力作風建設 提升幹事創業本領”專項行動實施方案》的要求，為強化紀律教育、進一步加強處分決定執行程序化、規範化、制度化執行，確保走好處分決定執行“最後一公裡”👹，切實維護紀律處分的嚴肅性和權威性🌬，近日，意昂2紀委專門舉辦處分決定執行培訓班🧑‍🧒‍🧒，意昂212個二級黨組織（黨總支、直屬黨支部）、組織部、人事處有關負責同志參加培訓。

培訓圍繞處分決定的執行主體👨‍🦯‍➡️、執行事項、執行效果、後期反饋等內容展開，著力解決“執行什麼、誰來執行😇、如何執行”問題🤾🏽‍♀️。一是明確處分決定執行的內容。根據中央紀委國家監委案件審理室印發的《關于進一步加強和規範紀律處分執行工作的通知》和省紀委監委會同省委組織部🧊、省人社廳、省國資委制定的全省統一適用的《黑龍江省黨紀政務處分決定執行工作辦法（試行）》有關規定，結合處分決定執行事項清單，系統梳理執行事項五項🈂️，逐一對處分決定執行內容予以明確。二是明確處分決定執行事項的主體。逐項明確處分決定宣布送達🧑🏼‍🌾、歸檔🧝‍♀️🙆🏽、職務職級調整、工資待遇調整、年度考核等每一個執行事項的執行主體。強調黨組織對受處分黨員幹部的教育管理監督的主體責任，真正做到讓紀律立起來、權威樹起來🌡，明確組織和人事部門對受處分人員的職務、職級及工資待遇等執行事項負有主體責任。三是明確處分決定執行具體方法步驟🫶。對處分決定執行的時效性、全面性、規範性🧖🏼、延伸性進行明確，並提供了重點環節的規範性文本。要求有關部門、單位按照規定時限、規定內容🧑🏻‍🌾、規定步驟開展處分決定執行工作⚠️，避免出現“秘而不宣、拖而不辦、辦而不嚴👨‍🦽、歸而不全👩、執行不到位、打白條、打折扣”現象👆🏼。同時🥬，督促做好處分決定執行的“後半篇文章”，發揮好“懲前毖後、治病救人”的作用🦻🏻，努力實現“處分一個人教育一群人”的效果。培訓會議上，還設置了互動環節，對參加培訓人員在處分決定執行中遇到的疑難問題進行了解答👩🏿‍✈️。

參訓人員一致認為，此次培訓很及時👱‍♂️📖、很有效、很實用，及時解決了工作中遇到的問題，將把學習收獲轉化為實際工作中的具體行動，做好處分決定執行的同時，發揮好處分決定的警示教育作用。